Перейти к основному содержанию

Менеджер по подбору персонала

Профессиональная деятельность компании: 
Производство
Должностные обязанности: 

Обязанности:

  • Активный поиск соискателей
  • Подбор персонала
  • Размещение вакансий в различных источниках
  • Поиск, отбор и анализ резюме
  • Прозвон соискателей
  • Проведение телефонных интервью с кандидатами
  • Проведение собеседований, стажировок
  • Контроль адаптации сотрудника на испытательном сроке
  • Реализация трудовой деятельности
  • Разработка и реализация корпоративной социальной политики

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности желательно на пищевом предприятии
  • Высшее образование, профессиональные курсы переподготовки или повышения квалификации
  • Знание методик проведения собеседований
  • Знания в психологии, подборе и адаптации персонала
  • Активная жизненная позиция
  • Умение ставить цели
  • Ответственность за результат
  • Четкая ориентация на достижение поставленных задач
  • Высокие коммуникативные навыки
  • Готовность к интенсивной работе и творческий подход в решении задач

Условия:

  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Дружный коллектив

Ключевые навыки

Составление планов по подбору

Составление предложений о работе

Телефонное интервью

Собеседование

Телефонные переговоры

Оценка кандидатов

Социальная психология

Навыки межличностного общения

Ориентация на результат

Прямой поиск

Адаптация персонала

Управление командой

Первичная адаптация

Вторичная адаптация

Организация стажировок

 

+7 911 450 1999

f.uspeha@gmail.com