Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Активный поиск соискателей
• Подбор персонала
• Размещение вакансий в различных источниках
• Поиск, отбор и анализ резюме
• Прозвон соискателей
• Проведение телефонных интервью с кандидатами
• Проведение собеседований, стажировок
• Контроль адаптации сотрудника на испытательном сроке
• Реализация трудовой деятельности
• Разработка и реализация корпоративной социальной политики

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности желательно на пищевом предприятии
• Высшее образование, профессиональные курсы переподготовки или повышения квалификации
• Знание методик проведения собеседований
• Знания в психологии, подборе и адаптации персонала
• Активная жизненная позиция
• Умение ставить цели
• Ответственность за результат
• Четкая ориентация на достижение поставленных задач
• Высокие коммуникативные навыки
• Готовность к интенсивной работе и творческий подход в решении задач

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
• Трудоустройство по ТК РФ
• Дружный коллектив

Ключевые навыки

Составление планов по подбору

Составление предложений о работе

Телефонное интервью

Собеседование

Телефонные переговоры

Оценка кандидатов

Социальная психология

Навыки межличностного общения

Ориентация на результат

Прямой поиск

Адаптация персонала

Управление командой

Первичная адаптация

Вторичная адаптация

Организация стажировок