БИЗНЕСУ
Качественный подбор персонала — это то, с чего начинается успех бизнеса.
Мы не просто находим людей, мы усиливаем вашу команду профессионалами, которые приносят результат и разделяют ваши ценности. Вместе мы строим фундамент для роста и устойчивости бизнеса.
Наш процесс прозрачен и направлен на минимизацию ваших рисков.
Анализируем ваши задачи и проводим аудит вакансии.
Подписываем документы (предоплата 20%).
Вместе с вами формируем портрет «идеального кандидата».
Задействуем собственные закрытые базы и профильные каналы.
Проводим собеседования, проверяем по чек-листам и представляем вам резюме финальных кандидатов с нашими подробными рекомендациями.
Совместно с вами проводим финальные собеседования и даем свои рекомендации по итогам.
При необходимости помогаем составить оффер и план адаптации финального кандидата.
Оставшиеся 80% стоимости услуг вы оплачиваете только по факту выхода сотрудника на работу.
Наши гарантии:
- Соответствие кандидатов требованиям вакансии
- Конфиденциальность информации
- Сотрудники компании клиента не рассматриваются нами для других работодателей
- Бесплатная замена кандидата в течение гарантийного срока (3 месяца)
Разработка и внедрение HR-стратегии.
Хватит тушить кадровые пожары и надеяться на случайный найм. HR-стратегия — это перевод бизнес-целей вашей компании на язык людей и процессов. Мы создаем понятную и управляемую систему найма, мотивации и развития команды, которая работает на ваш финансовый рост и освобождает ваше время для масштабирования.
Анализируем текущие процессы, документооборот, корпоративную культуру и ИТ-инструменты. Мы найдем «узкие места», где вы теряете деньги и людей.
Создаем HR-архитектуру, полностью согласованную с вашими бизнес-целями. Выстраиваем логику найма, адаптации, оценки и мотивации.
Настраиваем процессы «в поле», внедряем и адаптируем нужные инструменты, обучаем ваших сотрудников работе.
Приводим документы в идеальное соответствие с ТК РФ, минимизируем риски штрафов и проверок.
Тестируем систему на одном департаменте и внедряем четкие метрики (стоимость найма, текучесть, вовлеченность), чтобы вы видели результат в цифрах.
Мы не бросаем вас на полпути. Сопровождаем систему от 1 до 3 месяцев, пока ваша внутренняя HR-команда не станет полностью автономной.
Какие результаты вы получите?
Внедрение HR-стратегии — это не «траты на консультантов», а инвестиция с четким ROI:
- Экономия бюджета на персонал до 30% за счет оптимизации процессов.
- Сокращение времени закрытия вакансий в 2 раза.
- Снижение текучести кадров и рост вовлеченности команды.
- Самодостаточная HR-функция, которая вносит реальный вклад в прибыль компании.
Форматы работы:
Кадровый аудит
Готовы ли вы к проверке трудовой инспекции? Уверены, что все кадровые документы оформлены правильно, а внутренние процессы не нарушают ТК РФ? Даже небольшие ошибки в кадровом учёте могут обернуться штрафами и судебными исками. Агентство «Формула успеха» проведёт для вас аудит кадрового делопроизводства — проверим всю документацию и процессы на соответствие законодательству, выявим риски и дадим чёткие рекомендации по их устранению.
Анализ правил внутреннего трудового распорядка, положений об оплате труда, премировании, защите персональных данных и других обязательных документов. Оценка их соответствия актуальной редакции ТК РФ.
Проверка правильности заключения трудовых договоров, оформления приказов, записей в трудовых книжках (в том числе электронных) и личных карточках.
Аудит ведения табелей учёта рабочего времени, графиков отпусков. Проверка наличия и правильности оформления заявлений, уведомлений и других кадровых документов.
Оценка готовности компании к проверкам. Рекомендации по минимизации рисков и корректному хранению документов.
Что вы получите:
- Детальный отчёт: Полная «карта проблем» с указанием всех нарушений и рисков (включая потенциальные штрафы) с ссылками на нормы закона.
- Экспертные рекомендации: Пошаговая инструкция по устранению каждой ошибки — что и в какой последовательности нужно исправить.
- Дорожную карту: План действий с расставленными приоритетами и сроками реализации.
Почему это выгодно:
- Защита от рисков: Снижение вероятности штрафов до 100 000 ₽ за каждое серьёзное нарушение.
- Прозрачность: Вы точно знаете, какие процессы в компании работают правильно, а где требуют доработки.
- База для дальнейшего развития: Аудит — это первый шаг к построению полноценной HR-стратегии.